Munkajog konferencia 2021

A digitalizáció hatása a munkajogviszonyokra


Teljes ár: 24 900 Ft + ÁFA (Bruttó: 31 403 Ft) | További kedvezmények

A webinárium jelentkezési határideje május 25-én 16:00.

Az elmúlt években a digitalizáció egyre inkább éreztette hatását a munkajogviszonyokban is, amit a pandémia által kikényszerített „home office” munkavégzés még inkább felerősített. Az előadás sorra veszi azokat a kérdéseket, amelyeket a digitális világ munkajogviszonyba történő „benyomulása” felvet. A vírusfertőzés, az ezzel kapcsolatos állami intézkedések hatással vannak a munka világára is, sok a tisztázatlan kérdés, segítünk tisztán látni. A munkaerő-kölcsönzés rendkívül elterjedt foglalkoztatási forma, sok jogi problémával, ezeket járjuk körbe, különös figyelemmel az újabb ítélkezési gyakorlatra. A Kúria újabb joggyakorlat elemző csoportja jelentette meg összefoglaló véleményét, ezúttal a versenytilalmi megállapodással és a tanulmányi szerződéssel kapcsolatos bírósági gyakorlat került elemzésre, ennek tanulságait mutatjuk be.   


Tartson velünk az online konferencián és a blokkok végén a konzultáción, amelyen a résztvevők kérdéseket tehetnek fel az előadónak, ezzel segítve a felkészülést a változásokra. A webinárium 10:00 -15:00-ig tart. Itt találja webex eseményhez való csatlakozás útmutatóját.

Program Program nyomtatása

PROGRAM
10:00 11:40 I. BLOKK

A digitalizáció hatása a munkajogviszonyokra. Munkavégzés online körülmények között:
Jognyilatkozatok és közlésük elektronikus módon
A munkáltatói nyilvántartások elektronikus formában és a munkavállalói hozzáférés
Az adatkezelés kérdései
Home office és távmunka
Mi a különbség?
Kinek az eszközeivel?
Kinek a költségén?
Van-e határa a munka- és pihenőidőnek?

Vírus és munkajog:
A munkáltató foglalkoztatási kötelességének határai
Ellenőrizhet-e a munkáltató?
Mire kötelezhető a munkavállaló (tesztelés, védőoltás)?
Mikor jár, mikor nem munkabér?

11:40 12:00 SZÜNET

12:00 13:40 II. BLOKK

A munkaerőkölcsönzés gyakorlati kérdései. A Kúria újabb ítélkezési gyakorlata:
A kikölcsönzés megszüntetése
A kölcsönzés és az outsourcing
Külföldiek kölcsönzése
Az egyenlő bánásmód kérdése
A szolgáltatóváltás és az Mt. 36. §

13:40 14:00 SZÜNET

14:00 15:00 III. BLOKK

A tanulmányi szerződés és a versenytilalmi megállapodás:
A Kúria joggyakorlat elemző csoportjainak újabb véleményei.
Mi tanulmányokra köthetünk tanulmányi szerződést?
Milyen kötelességei vannak a feleknek?
Mikor beszélhetünk szerződésszegésről, mik a jogkövetkezmények?
Mire kötelezhető a munkavállaló a versenytilalmi megállapodás alapján?
Ki és mikor állhat el a versenytilalmi megállapodástól?
Mikor megfelelő az ellenérték?
A szerződésszegés következményei

Témák

A digitalizáció hatása a munkajogviszonyokra. Munkavégzés online körülmények között:

  • Jognyilatkozatok és közlésük elektronikus módon
  • A munkáltatói nyilvántartások elektronikus formában és a munkavállalói hozzáférés
  • Az adatkezelés kérdései
  • Home office és távmunka: 

  • Mi a különbség?
  • Kinek az eszközeivel?
  • Kinek a költségén?
  • Van-e határa a munka- és pihenőidőnek?

Vírus és munkajog:

  • A munkáltató foglalkoztatási kötelességének határai
  • Ellenőrizhet-e a munkáltató?
  • Mire kötelezhető a munkavállaló (tesztelés, védőoltás)?
  • Mikor jár, mikor nem munkabér?

A munkaerőkölcsönzés gyakorlati kérdései. A Kúria újabb ítélkezési gyakorlata:

  • A kikölcsönzés megszüntetése
  • A kölcsönzés és az outsourcing
  • Külföldiek kölcsönzése
  • Az egyenlő bánásmód kérdése
  • A szolgáltatóváltás és az Mt. 36. §

A tanulmányi szerződés és a versenytilalmi megállapodás:

  • A Kúria joggyakorlat elemző csoportjainak újabb véleményei.
  • Mi tanulmányokra köthetünk tanulmányi szerződést?
  • Milyen kötelességei vannak a feleknek?
  • Mikor beszélhetünk szerződésszegésről, mik a jogkövetkezmények?
  • Mire kötelezhető a munkavállaló a versenytilalmi megállapodás alapján?
  • Ki és mikor állhat el a versenytilalmi megállapodástól?
  • Mikor megfelelő az ellenérték?
  • A szerződésszegés következményei

 

Előadók

dr. Pál Lajos


ügyvéd, Pál és Kozma Ügyvédi Iroda

30 éve foglalkozik munkajoggal, Részt vett minden jelentős munkajogi szabály (törvény) előkészítésében, így az új Munka törvénykönyvet előkészítő szakmai stábnak is tagja volt. Számos cikk, kommentár szerzője, rendszeresen oktat, előad.


Helyszín

Webex

Kapcsolódó kiadvány

HVG Munkajog Különszám 2021

Részletek

Az online előadás részvételi díja: 24 900 Ft+áfa/fő  Kedvezmények: HVG-klubkártya tulajdonosok: -25% Diákkedvezmény (kizárólag magánszemélyként vehető igénybe, és csak az igazolvány tulajdonosa jogosult a kedvezményre): -25% HVG Pártoló Tagság: -25% Csoportos részvétel: 5 fő jelentkezése esetén, 1 főnek ingyenes belépést biztosítunk. Minden további résztvevő esetén -20% kedvezményt adunk. (Csoportos jelentkezés esetén egy, összevont számlát állítunk ki.)  A fent jelölt kedvezmények nem összevonhatók.  Több kedvezmény esetén, a jelentkezők számára a legkedvezőbbet érvényesítjük.  Regisztrációval és számlázással kapcsolatos kérdésekben, kérjük írjon a konferencia@hvg.hu címre.  Cégre szabott, kihelyezett képzések szervezését is vállaljuk - bővebb információ kérése: konferencia@hvg.hu!  Lemondás: Az eseményre való jelentkezés lemondása az esemény időpontja előtt legfeljebb 3 (három munkanappal, kizárólag írásban, a konferencia@hvg.hu e-mail címre eljuttatott levélben mondható le jogkövetkezmény nélkül. 3 (három) munkanapon belüli lemondás esetén a megrendelő a részvételi díj 50%-át köteles a szolgáltatónak megfizetni.  A programváltoztatás jogát fenntartjuk.


Szeretnél értesülni hasonló témájú rendezvényeinkről, early bird akciókról, kedvezményekről?

Igen, feliratkozom
Nem, talán majd máskor