Ha lemaradt a konferenciáról, itt tudja megvásárolni az esemény videóját.
Az
elmúlt években a digitalizáció egyre inkább éreztette hatását a
munkajogviszonyokban is, amit a pandémia által kikényszerített „home office”
munkavégzés még inkább felerősített. Az előadás sorra veszi azokat a
kérdéseket, amelyeket a digitális világ munkajogviszonyba történő „benyomulása”
felvet. A vírusfertőzés, az ezzel kapcsolatos állami intézkedések hatással
vannak a munka világára is, sok a tisztázatlan kérdés, segítünk tisztán látni.
A munkaerő-kölcsönzés rendkívül elterjedt foglalkoztatási forma, sok jogi
problémával, ezeket járjuk körbe, különös figyelemmel az újabb ítélkezési
gyakorlatra. A Kúria újabb joggyakorlat elemző csoportja jelentette meg
összefoglaló véleményét, ezúttal a versenytilalmi megállapodással és a
tanulmányi szerződéssel kapcsolatos bírósági gyakorlat került elemzésre, ennek
tanulságait mutatjuk be.
Tartson velünk az online konferencián és a blokkok végén a konzultáción, amelyen a résztvevők kérdéseket tehetnek fel az előadónak, ezzel segítve a felkészülést a változásokra. A webinárium 10:00 -15:00-ig tart. Itt találja webex eseményhez való csatlakozás útmutatóját.
A
digitalizáció hatása a munkajogviszonyokra. Munkavégzés online körülmények
között:
- Jognyilatkozatok
és közlésük elektronikus módon
- A
munkáltatói nyilvántartások elektronikus formában és a munkavállalói hozzáférés
- Az
adatkezelés kérdései
- Home
office és távmunka:
- Mi a
különbség?
- Kinek
az eszközeivel?
- Kinek
a költségén?
- Van-e
határa a munka- és pihenőidőnek?
Vírus
és munkajog:
- A
munkáltató foglalkoztatási kötelességének határai
- Ellenőrizhet-e
a munkáltató?
- Mire
kötelezhető a munkavállaló (tesztelés, védőoltás)?
- Mikor
jár, mikor nem munkabér?
A
munkaerőkölcsönzés gyakorlati kérdései. A Kúria újabb ítélkezési gyakorlata:
- A
kikölcsönzés megszüntetése
- A
kölcsönzés és az outsourcing
- Külföldiek
kölcsönzése
- Az
egyenlő bánásmód kérdése
- A
szolgáltatóváltás és az Mt. 36. §
A
tanulmányi szerződés és a versenytilalmi megállapodás:
- A
Kúria joggyakorlat elemző csoportjainak újabb véleményei.
- Mi tanulmányokra
köthetünk tanulmányi szerződést?
- Milyen
kötelességei vannak a feleknek?
- Mikor
beszélhetünk szerződésszegésről, mik a jogkövetkezmények?
- Mire
kötelezhető a munkavállaló a versenytilalmi megállapodás alapján?
- Ki és
mikor állhat el a versenytilalmi megállapodástól?
- Mikor
megfelelő az ellenérték?
- A
szerződésszegés következményei
Cím: 1037 Budapest, Montevideo u. 14.
