JELENTKEZÉSI ÉS FIZETÉSI HATÁRIDŐ: 2025.05.28., 15:00
A KONFERENCIÁN SZEMÉLYESEN ÉS ONLINE IS RÉSZT TUD VENNI!
Munkajog Konferencia 2025
Az idén olyan kérdések megvitatását tervezzük, amelyek a gyakorló szakemberek számára érdekesek, alkalmazásuk mindig problémákat vet fel. Ezen túlmenően fontos, hogy a Kúria több ítéletében is foglalkozott ezekkel a témákkal, sőt újabb határozatok is tanulságul szolgálhatnak. Korábban – elsősorban az ellentmondásos kúriai gyakorlat okán – már többször foglalkoztunk a munkavállaló alkalmatlanságának problémájával, a munkáltató foglalkoztatási és bérfizetési kötelességének kérdésével. A közelmúltban az Alkotmánybíróság megsemmisített több munkatörvényi rendelkezést, ami alapjaiban új helyzetet idézett elő, ennek következményeit is részletesen tárgyaljuk.
A munkavállaló alkalmatlansága – az Alkotmánybíróság határozatának követkeményei
A munkavállaló a foglalkozás-egészségügyi szakvélemény szerint munkaköri feladatainak ellátására alkalmatlan. A munkáltatót ennek ellenére foglalkoztatási kötelesség és munkabérfizetési kötelesség terheli. Részletesen az AB határozat következményeiről.
A munkáltatói felmondás egyes tényállásai:
A munkáltatói felmondás jogszerűsége a Munka Törvénykönyve 66. § alapján. Hogyan értelmezhető a munkavállalói magatartás és képesség mint felmondási indok? Miként kezelhető a bizalomvesztés esete, amely a munkaviszony megszüntetéséhez vezethet?
Hátrányos jogkövetkezmények – figyelmeztetés:
A Munka Törvénykönyve 56. § szerint a munkáltató által alkalmazott figyelmeztetés hogyan szolgálhat a munkavállaló magatartásának javítására? Milyen esetekben alkalmazható, és milyen jogi következményekkel járhat?
A munka- és pihenőidővel kapcsolatos munkáltatói nyilatkozatok jogi természete:
A napi munkaidő, munkaidőkeret, munkarend és munkaidő-beosztás szabályainak gyakorlati alkalmazása a 92-96. § alapján. Hogyan lehet jogszerűen elrendelni rendkívüli munkaidőt?
Egyoldalú kötelezettségvállalás:
A munkáltatói nyilatkozatok jogi következményei, a 20. § szerinti jogok és kötelezettségek elemzése. Hogyan kezelhető a munkáltató részéről vállalt kötelezettségek hosszú távú hatása?
2025. 05. 29.
10:00
HVG Kiadó
Cím: 1037 Budapest, Montevideo u. 14.
