HVG Future of Recruitment 2019

Klasszikus és diszruptív módszerek a toborzásban


Teljes ár: 39 900 Ft + ÁFA (Bruttó: 50 255 Ft) | További kedvezmények

2019. 09. 23. 09:00
BMC - Budapest Music Center

EARLY BIRD 20% KEDVEZMÉNY AUGUSZTUS VÉGÉIG!

Idén 6. alkalommal kerül megrendezésre a HR szakma legnépszerűbb konferenciája, szeptember 23-án a BMC-ben.

A megváltozott munkaerőpiaci környezet a toborzási folyamat újragondolását teszi szükségessé. A munkaerő megszerzéséhez nem elég a klasszikus módszereket használnia a toborzónak, teljesen formabontó megoldásokat kell találnia ahhoz, hogy a megfelelő munkavállalót megtalálja és megtartsa. Ez sok esetben a cégek felépítésében, működésében is nagy változásokat kíván.

Át kell gondolni, hogy KITŐL és MIT tanulhat a HR-es a cégen belül?

A HR-nek korszerűsödnie kell - intelligens technológiákat kell használnia, új munkamódszereket kell alkalmaznia, mozgékonyabbá kell válnia, és összpontosítania kell a munkavállalói tapasztalatokra - vagy veszélybe kerülhet az átalakulás útján. A HR megreformálása azonban egy hosszú folyamat.

A klasszikus és diszruptív toborzási módszerek legoptimálisabb mixét szeretné minden toborzó megtalálni, ez a konferencia ebben nyújt segítséget.

Kinek mi működik és mi nem? Milyen hatással vannak az intelligens technológiák a toborzásra ma? És hogyan tudjuk ezt az optimális mixet összeállítani? Mik azok a nemzetközi trendek és módszerek, amiket gyorsan és hatékonyan lehet a magyar piacra is adaptálni?

Áttekintjük a magyar és a nemzetközi munkaerőpiaci trendeket, és a technológiai újdonságokat, a kékgalléros és a generációs esettanulmányok mellett a HR szakmát jelentősen befolyásoló marketing és sales területek nagy tanulságait is sorra vesszük. A középpontban a munkaerőért folytatott verseny eszközeinek a fejlesztése áll, témáinkkal irányt mutatunk a legfrissebb trendek és gyakorlatok között.

 

KIKKEL TALÁLKOZHATSZ A KONFERENCIÁN?

Résztvevőink közel 65%-a vezető pozícióban lévő HR-es, iparágak tekintetében elsősorban a következő szektorok képviselőivel találkozhatsz:  Autóipar, Gyógyszeripar, Energia, Kiskereskedelem, Pénzügyi Szolgáltatások, Infrastruktúra, Technológia.

Program Program nyomtatása

08:30 09:00 ÉRKEZÉS, REGISZTRÁCIÓ

WORKSHOP

9:05 9:30 Szakmai workshop

9:30 10:00 Szakmai workshop

I. Blokk

Nagyelőadó: Keynote

10:05 10:25 Megnyitó: Nemzetközi és magyar trendek összehasonlítása

10:25 10:45 Munkaerő kivándorlás

10:45 11:05 Karriertervezés

Korsós Mónika, Unilever

11:05 11:25 Employer branding

11:25 11:45 Régi módszerek új köntösben + Kerekasztal beszélgetés

Szünet és workshopok

11:45 13:10 Szakmai workshop könyvtár

11:45 13:10 Szakmai workshop kisterem

II. Blokk

Nagyelőadó: KÉKGALLÉR

13:10 13:30 HR Gyári környezetben

13:30 13:50 Fizikai munkaerő megtartása

Majtényi Marianna, Dekra Arbeit Magyarország Kft

13:50 14:10 Motiválás pénzen túl

14:10 14:30 Speciális eszközök és módszerek

14:30 14:50 Fekete és szürke foglalkoztatás

14:50 15:10 Munkaerő bérlés

15:10 15:25 Referral Program

Kisterem: GENERÁCIÓS KIHÍVÁSOK

13:10 13:30 Hogyan toborozzunk?

Pethő Anikó, Aarenson Consulting

13:30 13:50 Kereslet-kínálat 50 felett

13:50 14:10 Reverse mentoring

Komócsin Laura, Gusztafik Anita, Business Coach Kft

14:10 14:30 Különböző generációk megszólítása

Steigervald Krisztián, Emocionális Marketing Kft

14:30 14:50 Hogyan készüljünk fel a jövő kihívásaira

14:50 15:10 Kerekasztal beszélgetés:

Friedl Zsuzsa, Magyar Telekom

Könyvtár: MIT TANULHAT A HR-ES A….

13:10 13:30 Toborzás marketing

13:30 13:50 Social Recruiting

13:50 14:10 Candidate Experience

14:10 14:25 Megtartás

14:25 14:45 Motiválás, kiégés

Porkoláb-Minarik Annamária, Sapiens Management Consulting Ltd

14:45 15:10 Kerekasztal beszélgetés:

munkavállalók

15.10 16.35 Szünet és workshopok

Nagyelőadó: GDPR - mit ne tegyünk

Könyvtár: szakmai workshop

Kisterem: szakmai workshop

III. Blokk

Nagyelőadó: ÚJ TRENDEK, ESZKÖZÖK

16:35 16:55 Keynote

16:55 17:15 Start-up befektetőként, mit lát, mi segíti a HR-eseket?

17:15 17:30 Employee referral

Talentuno

17:30 17:45 Data driven recruiting

17:45 18:00 Automation, videók, szűrések, kiértékelések

18:00 18:15 Mobiltechnológia, AI

18:15 18:20 Zárás, összegzés

18:20 19:30 Állófogadás

Témák

I.BLOKK                      

 A TOBORZÁS NEMZETKÖZI ÉS MAGYAR ÁTTEKINTÉSE

A HR-esek legnagyobb kihívása 2019-ben a munkaerő toborzása és megtartása. Nem elég a toborzás során csak egyféle módszert használni, a különböző eszközöket ötvözni kell a sikeres stratégia megalkotásához. Melyek azok a nemzetközi trendek és módszerek, amelyeket a magyar piac azonnal adaptálni tud? Hogyan lehet a klasszikus és a diszruptív módszereket vegyíteni?

 

II BLOKK / 1.  SZEKCIÓ

KÉKGALLÉR

Kevés szó esik a HR konferenciákon a kékgalléros toborzás nehézségeiről. Milyen új módszerekkel lehet hatékonyabban toborozni és megtartani a kékgalléros munkaerőt? Milyen nehézségekbe ütköznek a toborzók a feketegazdaság miatt?

 

 

II BLOKK / 2. SZEKCIÓ

GENERÁCIÓS KIHÍVÁSOK

A megváltozott munkaerőpiaci helyzet olyan új szituációkat hozott, amelyre sokan nem számítottak. A toborzóknak meg kell tanulniuk megszólítani és megtartani a különböző generációkat, a köztük lévő generációs különbséget előnnyé formálni. Milyen eszközök kellenek ehhez?

 

 

II BLOKK / 3. SZEKCIÓ

KITŐL TANULHAT A HR-ES …?

A HR szakembereknek folyamatosan tanulniuk kell ahhoz, hogy a megváltozott toborzási folyamatokban rejlő lehetőségeket maximálisan ki tudják használni. A HR hatékonyságának növeléséhez, a társosztályoktól sokat tanulhatnak. Hogyan járul hozzá a sales, a marketing és a külső szakemberek, hogy a HR- t sikeresebbé tegyék?

 

 

III.BLOKK

ÚJ TRENDEK, ÚJ ESZKÖZÖK

A klasszikus toborzási módszerek mellett megjelennek az új eszközök és az új csatornák. Ilyen például a mesterséges intelligencia vagy a data driven recruiting, amely a kiválasztás és utókövetés teljes folyamatát megkönnyítheti a toborzónak és a HR stratégiai szerepét is megerősítheti ezen eszközök használatával a cégen belül.   Milyen új eszközöket tud bevonni egy HR-es a kiválasztási folyamatba? Hogyan tudja jól kihasználni az employee referral adta lehetőségeket?

 

Helyszín

BMC - Budapest Music Center
1093, Budapest, Mátyás utca 8.

Kapcsolódó kiadvány

Simon Sinek

Kezdj a miérttel!

Az inspiráló vezetés titka (Javított, átdolgozott magyar kiadás)
Részletek
Jelentkezés

A szeminárium/konferencia részvételi díja: 39900 Ft+áfa/fő A részvételi díj tartalmazza az eseményhez kapcsolódó könyv vagy egyéb kiadvány árát, valamint a vendéglátás díját is, mely közvetített szolgáltatás. Kedvezmények: HVG-klubkártya tulajdonosok: -25% Diákkedvezmény (kizárólag magánszemélyként vehető igénybe, és csak az igazolvány tulajdonosa jogosult a kedvezményre): -25% HVG Pártoló Tagság: -25% Csoportos részvétel: 5 fő jelentkezése esetén, 1 főnek ingyenes belépést biztosítunk. Minden további résztvevő esetén -20% kedvezményt adunk. (Csoportos jelentkezés esetén egy, összevont számlát állítunk ki.) A fent jelölt kedvezmények nem összevonhatók. Több kedvezmény esetén, a jelentkezők számára a legkedvezőbbet érvényesítjük. Regisztrációval és számlázással kapcsolatos kérdésekben, kérjük írjon a konferencia@hvg.hu címre. Cégre szabott, kihelyezett képzések szervezését is vállaljuk - bővebb információ kérése: konferencia@hvg.hu! Lemondás: Az eseményre való jelentkezés lemondása az esemény időpontja előtt legfeljebb 3 (három munkanappal, kizárólag írásban, a konferencia@hvg.hu e-mail címre eljuttatott levélben mondható le jogkövetkezmény nélkül. 3 (három) munkanapon belüli lemondás esetén a megrendelő a részvételi díj 50%-át köteles a szolgáltatónak megfizetni. A programváltoztatás jogát fenntartjuk.


Résztvevők

Kérjük adja meg e-mail címét és nevét a konferenciára jelentkezőknek!



Szeretnél értesülni hasonló témájú rendezvényeinkről, early bird akciókról, kedvezményekről?

Igen, feliratkozom
Nem, talán majd máskor