Ha lemaradt az előadásról, itt meg tudja vásárolni az esemény videóját.
Az előadás részeit, itt tudja megvásárolni külön-külön, blokkonként.
*****A RENDEZVÉNY ONLINE, WEBINÁRIUMON KERESZTÜL KERÜL MEGRENDEZÉSRE A KIÍRT IDŐPONTBAN!*****
Értékelve a jelenlegi vírusügyi helyzetet, arra jutottunk, hogy az a felelős magatartás, ha nem kockáztatjuk feleslegesen Előadóink és Résztvevőink egészségét.
Ezért szeretnénk értesíteni Önöket, hogy a HVG Munkajog 2020 konferenciánk online platformon, WEBINÁRIUMON keresztül lesz elérhető résztvevőink számára.
Ezen kívül számos izgalmas témával készülünk a következő hetekben, s bár személyesen nem, de az online térben igyekszünk folyamatosan naprakész és aktuális témákat biztosítani követőink számára.
Soron következő WEBINÁRIUMOKRÓL további részletek hamarosan megtalálhatók lesznek oldalunkon:
https://konferencia.hvg.hu/
https://www.facebook.com/hvgkonferenciak/
Az aktuális munkajogi változások bemutatása mellett Dr. Pál Lajos munkajogász segítségével vesszük sorra a gyakorlati alkalmazási területeiket érintő
kérdéseket és leggyakrabban felmerülő problémákat.
Az előadás alatt a résztvevőknek alkalmuk nyílik a saját munkaterületüket
érintő konkrét kérdéseiket is feltenni szakértő előadónknak.
A RÉSZTVEVŐKNEK AJÁNDÉK KIADVÁNYKÉNT JÁR A HVG MUNKAJOG KÜLÖNSZÁM 2020.
A Munka törvénykönyve 2020-ban hatályba lépő módosításai
- A kisgyermekes szülőkre vonatkozó sajátos szabályok
- A külföldi kiküldetés
A munkaszerződés teljesítésének különös formái
- A munkavégzés helyének meghatározása „változó” munkahely – távmunka –„home office”
Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás és a munkabér elszámolása
- A munkabér havi elszámolása havibér és órabér esetén
- Elszámolás a jogviszony megszűnésekor
A vezető állású munkavállaló jogviszonyával kapcsolatos újabb kúriai ítéletek
- Eltérési lehetőség a munkaszerződésben
- A vezető állás kikötése munkaszerződésben
- A jogviszony megszüntetése
A Kúria új joggyakorlat elemző csoporti véleménye: tanulmányi szerződés és versenytilalmi megállapodás
A jognyilatkozatok közlése és a GDPR összefüggései
- A helyben szokásos, általában ismert közlés – a jognyilatkozat hatályosulása
- Sértheti-e a közlés módja munkavállaló személyes adatait
PLUSZ TÉMA:
Lehet kötelező a home office? KORONAVÍRUS-KISOKOS munkáltatóknak és alkalmazottaknak
- Mit tehet a munkáltató?
- A járvány lehetősége miatt a cégeknek fel kell készülniük arra, hogy az esetleges hatósági intézkedések érdemben befolyásolják a működésüket. Azzal kapcsolatban, hogy melyik félnek milyen jogai, lehetőségei vannak ilyen esetben, ki mire jogosult?
- Kivehető szabadság, kötelező home office?
- Beleszólhat a munkáltató a magánutakba?
-700x366.png)
Cím: 1037 Budapest, Montevideo u. 14.
