A KONFERENCIÁN SZEMÉLYESEN ÉS ONLINE IS RÉSZT TUD VENNI!
A munkáltató telephelyétől elkülönült helyen történő munkavégzés kérdése már egy ideje fölöttébb „izgatja” a munkaügyi szakembereket. A vírus, a veszélyhelyzeti szabályozás, illetve a Munka törvénykönyve júniusban hatályba lépő módosítása számos kérdést vet fel.
A szabadság kiadása és a munkabér elszámolása, különösképp egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén szintén örökzöld téma.
Ismert sportolók, egyetemi oktatók konfliktusai nyomán már a szélesebb nyilvánosság előtt is ismertek a munkavállaló véleménynyilvánításával kapcsolatos problémák. Az előadás a szólásszabadság határaival kapcsolatos kérdéseket kívánja „körbejárni”.
A munkaidő beosztása a munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága, ami közvetlenül érinti a munkavállalói érdekeket is. E jog gyakorlása, pontosabban ennek jogszerűsége sokszor okoz gondot, hogy ez ne így legyen, ehhez kíván az előadó segítséget nyújtani.
Az aktuális munkajogi változások bemutatása mellett szakértő segítségével vesszük sorra a gyakorlati alkalmazási területeiket érintő kérdéseket és leggyakrabban felmerülő problémákat.
Az előadás alatt a résztvevőknek alkalmuk nyílik a saját munkaterületüket érintő konkrét kérdéseiket is feltenni szakértő előadónknak.
Jelentkezési és fizetési határidő: 2022. május 23. 15:00 óra.
A RÉSZTVEVŐKNEK AJÁNDÉK KIADVÁNYKÉNT JÁR A HVG MUNKAJOG KÜLÖNSZÁM 2022
A munkáltató telephelyétől eltérő helyen történő munkavégzés új szabályai
- távmunka vs. otthoni munkavégzés
- megállapodás vagy munkáltatói utasítás (Mt. 53. §)
- a munkáltató munkavédelmi kötelessége
- költségek
A szabadságra való jogosultság és a szabadság kiadása
- munkában töltött idő
- a szabadság kiadása
- a szabadság díjazása, megváltása
A véleménynyilvánítás joga és korlátai a munkajogviszonyban
- alkotmányos keretek
- a munkáltató jogos érdeke
- a munkáltató véleménynyilvánítási szabadsága
- közösségi média
- jogkövetkezmények
A munkaidővel kapcsolatos jognyilatkozatok
- munkaidő-beosztás közlése, módosítása
- munkarend
- munkaidőkeret meghatározása
- rendkívüli munkaidő elrendelése
Cím: 1037 Budapest, Montevideo u. 14.
