Shawn Achor 104 országot átfogó, 12 éves kutatásának eredménye szerint bizonyítottan szoros összefüggés mutatható ki a mindennapi munkahelyi boldogság növelése és az üzleti eredményesség között. Sokan szkeptikusan fogadják a gondolkodásmód átalakítását célzó törekvéseket, mondván agyunk egy idő után már nem változik. A kutatások ugyanakkor azt igazolják: igenis mindenki képes változni, agyunk remekül alkalmazkodik az új helyzetekhez!
Mi az összefüggés a vállalkozás sikeressége és a munkatársak boldogságszintje között? A Gallup 2013-as 142 országban végzett felmérése alapján a munkavállalóknak csak 13%-a elégedett és boldog a munkájában. A fennmaradó 87% évi közel 500 milliárd dollárba kerül a cégeknek (termeléskiesés, hatékonyságcsökkenés, betegszabadságok, stb.).