Varjuné Horváth Tímea

Menton Jobs Kft., mint minősített foglalkoztató cégvezetője.

Felsőfokú tanulmányait szociálpedagógusként kezdte, mert egy dolog már akkor is világos volt számára, hogy emberekkel szeretne foglalkozni, számukra segítséget nyújtani. 

Korábbi pozíciói alkalmával, tapasztalatot gyűjtött non-profit cégeknél, illetve közszférában is. 

Az álláskeresőkkel való munkássága alatt céljává vált, hogy elmozduljon a HR irányába, így mesterdiplomáját már Humán Erőforrás Tanácsadó szakon szerezte. 

Szakmai útja szempontjából kulcsfontosságúnak tartja, hogy pályafutását toborzási specialistaként egy magyar autóipari nagyvállalatnál kezdte, majd tapasztalatai és az egyéb HR feladatok bővülésével, HR generalista és HR Business Partner munkakörben folytatta tovább. 

Az évek során mélyebb betekintést kapott a felsővezetés napi kihívásaiból, ami a fókuszát abba az irányba vitte, hogy megértse a menedzsment problémáit, és hozzájáruljon a megoldáshoz, az Ő támogatásuk révén. 

Belső indíttatásai által jelentkezett Integrál Coaching képzésre, mely annyira magával ragadta, hogy 2021-ben  Business Coach képesítést szerzett a Pécsi Tudományegyetem megfelelő szakán . 

A határon átnyúló külföldi munkaerő toborzásával- és annak nehézségeivel már korábban is találkozott.

A jó gyakorlatokat, tapasztalatokat, próbálják átültetni az ázsiai toborzásba, annak specialitásai miatt újabb folyamatfejlesztésekre és jó együttműködések kialakítására van szükség.

Cégvezetőként célja a vállalati kultúra fejlesztése, a hatékonyabb folyamatok,- valamint eredményességnövelés, melyet szervezetfejlesztéssel, vezető társai maximális támogatásával, a csoportkohézió növelésével, konkrét célok megfogalmazásával, és a kommunikáció javításával kíván elérni.