AZ ESEMÉNY MEGTELT! A várólistákat megnyitottuk, érdeklődésed az info@tedxy.hu email címen fogadjuk.

Ben Zweibelson

Ben Zweibelson az Egyesült Államok hadseregének nyugalmazott gyalogsági tisztje, aki számos harci bevetésben vett részt Irakban és Afganisztánban. A JSOU 'SOF program design és innovációs kurzusainak igazgatója, most fejezi be doktori tanulmányait a katonai design filozófia témában az angliai Lancaster Egyetemen. Speciális katonai tanulmányokat folytatott az Egyesült Államokban a US Army School of Advanced Military Studies-on, az Air Command and Staff College-ban, az LSU-n és a University of Connecticut-on, ahol alapdiplomáját olajfestmények és illusztrációk grafikai tervezőjeként szerezte. Ben az egyik vezető katonai teoretikus és design oktató, rendszeresen nyújt segítséget a design elméletével és gyakorlatával kapcsolatban az amerikai hadsereg egységeinek, akadémiáknak és egyéb iparágaknak. Számos díjjal és kitüntetéssel rendelkezik, több mint ötven katonai kiadványban, folyóiratban, könyvben, monográfiában jelentek meg írásai design témában. Ben a floridai Tampában lakik feleségével és három gyermekével.

Brian Rivera

Brian “Ponch” Rivera is the co-creator of The Flow System, founder and CEO of AGLX Consulting, and a former F-14 instructor and demonstration team member and current Commander in the Navy Reserve. His 24-year military career includes roles in NATO, Air and Space Operations Centers, three Geographic Combatant Commands (EUCOM, PACOM, AFRICOM) and a stint as a Foreign Area Officer. 

He is a Cynefin Foundations Trainer and has co-led complexity workshops with the co-creator of the Cynefin framework, Dave Snowden. “Ponch” has worked with the co-creator of the Scrum framework, Jeff Sutherland, and the co-creator of Lean Kanban University, and has led several high-profile digital transformations. He often speaks at global Agile, Scrum and Performance conferences on the topics of High-Reliability, Leadership, Teamwork, and Complex Adaptive Systems.

Following the U.S. Navy’s 2017 incidents at sea, “Ponch” put his civilian career on hold and volunteered to be a member of the 2018 Strategic Readiness Review Industry Best Practice and Learning Culture team where he led engagements with academics and executives on the topics of complexity, leadership, innovation, teamwork, safety, and culture. As a result of his combined civilian and U.S. Navy expertise, in early 2019 he was asked by U.S. Navy leadership to help transform the Naval Safety Center using the same concepts found in The Flow System. 

Along with an former executive from Toyota and a Team Science professor from the University of North Texas, "Ponch" is the co-author of the forthcoming book, “The Flow System.” The Flow System connects scalable methods and frameworks from the military (i.e. Mission Command, OODA loop, Cynefin framework, Human Factors, Red Teaming, Psychological Safety, Wardley Maps, etc.) to the Toyota Production System and the Toyota Way.

Csertán Ákos

Csertán Ákos a Frontìra stratégiai design stúdió társalapítója, a MOME designelméleti kutatója. Eredetileg pszichológus, az elmúlt több mint 10 évben UX designerként, service designerként, design vezetőként dolgozott. Jelenleg nagyvállalatoknak segít ügyfélközpontú szolgáltatásokat tervezni Berlinben és Budapesten.

Ákos Csertán is the co-founder and managing partner of the strategic design studio Frontìra, and the design theory researcher of MOME University of Art and Design. Started out as a psychologist, he has been working as a UX-er, service designer and design leader for over a decade. Currently he is working with multinational companies designing customer-centric services in Berlin and Budapest.

Dave Snowden

A Cognitive Edge alapítója és tudományos vezetője. Számos nemzetközi projektben vesz részt, kormányoknak és ipari szereplőknek segít stratégiaalkotásban és döntéshozatalban. A Cynefin módszertan megalkotója (A Cynefin döntési modell alapján négyféle környezetbe kerülhetünk -  nyilvánvaló, bonyolult, komplex és kaotikus. Minden környezetben másféle döntési mechanizmust kell alkalmaznunk. A Cynefin modell segít abban, hogy egy adott problémára melyik megoldási módszert használjuk). Népszerű és szenvedélyes előadó, jól ismert cinizmusáról és tekintélyromboló stílusáról.

Dr. Ofra Graicer

Dr. Ofra Graicer, SOD (Systemic Operational Design) Expert, has been working in the past 15 years in the Defense establishments towards transforming these organizations into innovative systems, around the globe. As Chief Instructor in the Israeli Defense Forces Operational Command Course (IDF OCC), she prepares Senior Military Officers for General Staff level of performance, guiding them through the process of devising strategy and operations for the new era. Dr. Graicer’s research areas range from Deep Operations to Special Operations and Cyber, where she develops Future Concepts, war-games and simulations. Ofra served as a Snipers Officer in the IDF and is educated in Art and Film, Political Science and Security Studies. Married +3, she transitions culturally between Jerusalem and Tel Aviv. 

dr. Porkoláb Imre

a NATO stratégiai parancsnokának képviselője a Pentagonban

Imre hivatásos katonaként közel harminc év hazai, illetve nemzetközi műveleti környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik a vezetőképzés és a stresszhelyzetekre történő felkészülés területén. A különleges műveleti képességfejlesztés kapcsán szerzett ismereteihez kapcsolódóan a hagyományostól eltérő vezetéselméletet és annak az üzleti életben való alkalmazhatóságát kutatja és rendszeresen publikál a témában.  Jelenleg a NATO Szövetséges Transzformációs Parancsnokság parancsnokának (SACT) képviselőjeként a Pentagonban dolgozik, ahol az amerikai egyesített vezérkarral, a Védelmi Minisztériummal, illetve a Washington DC-be települt kiemelt kutatóintézetekkel tartja a kapcsolatot. Célja, hogy támogassa a vezetőket az erőforrásaik tudatos kihasználásában, illetve fejlessze az emberek képességeit a hagyományostól eltérő vezetési módszerek és szervezeti formák alkalmazásában.

Grant Martin

Lieutenant Colonel Grant Martin is a U.S. Army officer and a Ph.D. student in Public Administration at North Carolina State University. He has over 22 years of experience in special operations and has served in Afghanistan, Korea, and throughout South America. His current assignment is to the U.S. Army John F. Kennedy Special Warfare Center and School where he is the Special Forces Branch Proponent Director. His work has been published in the International Journal (Canada), the Journal of Military and Strategic Studies, Military Review, and the Small Wars Journal, and he has authored or co-authored chapters in three books: Mission Command: The Who, What, Where, When, and Why, Millennial Spring: Designing the Future of Organizations, and The Sociology of Military Science: Prospects for Postinstitutional Military Design.

Langmár Péter

Peter Langmar, Executive at Green Fox Academy

Peter has 3 current roles, including Co-founder at Green Fox Academy, Founder, Director at Lab.Coop, and Co-Founder, CEO at Brickflow. He obtained his master's degree in Paris and worked for ArtScience Labs Harvard. His startup, Brickflow took part in the Estonian and Chilean accelerators. He is a tech entrepreneur with SAAS, education, engineering consulting, VC and NGO companies in his portfolio. 

TEDx speaker, Forbes magazine chose him the in the 30 under 30  

Philippe Beaulieu-Brossard

Philippe Beaulieu-Brossard a nemzetközi kapcsolatok doktora, diplomáját a St.Andrews Egyetemen szerezte. Jelenleg a Koppenhágai Egyetem Marie S. Curie Katonai Tanulmányok Centrumának tagja, és segédprofesszorként vezeti a Canadian Forces College (CFC) Design and Innovation Tanszékét. Társalapítója az Innovation Methodologies for Defence Challenges (IMDC) eseménynek, mely a világ különböző pontjairól érkező oktatókkal és kutatókkal, 2016 óta a legnagyobb éves globális összejövetel a katonai tervezés témájában. 2017-ben indította útjára az Archipelago of Design nevű projektet, lehetővé téve a védelemmel foglalkozó szakemberek tapasztalatcseréjét az új tervek és innovatív módszertanok tekintetében, valamint részt vett annak a kiadványnak a publikálásában, ami a Journal of Military and Strategic Studies (JMSS) gondozásában, a védelmi vezetők 16 cikkét jelentette meg a témában. Széleskörű tapasztalatait felhasználva katonai tervezésekben és innovációs oktatási projektekben vesz részt, ahol tablet applikációkat fejleszt, emellett a NATO szövetségeseken és partnereken alapuló, a katonai tervezés szociológiájáról szóló könyvön dolgozik.

Philippe Dufort

Philippe Dufort holds a PhD from the Department of Politics and International Studies (POLIS) of the University of Cambridge, UK. He is an Associate Professor at the Elisabeth-Bruyère School of Social Innovation at Saint Paul University, Ottawa. He studies the epistemological underpinnings of strategic innovation, with a particular interest in the translation of reflexive military knowledge into forms that are useful to the public sector and civil society. He is an associate researcher at the Colombian Superior School of War. He acted as an Associate Editor of the Cambridge Review of International Affairs (CRIA) from 2009 to 2013 and was the founding director of the Elisabeth-Bruyère School of Social Innovation in 2015. Apart from his experience in academic research, he has previously worked as an infantry officer, a Human Rights observer in conflict zones, and a contractual analyst for the Canadian Mission to the European Union in Brussels.